Iscrizione Azienda: necessario indicare vincoli di parentela
Nell’Iscrizione di un’Azienda sarà necessario indicare i vincoli di parentela tra il datore di lavoro e i dipendenti, se sussistono. A comunicarlo il Messaggio INPS n.2819/2022, il quale sottolinea l’introduzione del campo “Dichiarazione di parentela” nel servizio INPS “Iscrizione Azienda”, che trovi qui.
Infatti, nei casi di parentela, convivenza e affinità, si presume che la prestazione lavorativa venga svolta a titolo gratuito, e si ritiene necessario, quindi, valutare l’esistenza dei requisiti propri del lavoro subordinato. A questo proposito, la Corte di Cassazione Sezione Lavoro, con la sentenza n.4536 del 2018, ha fatto presente che tali requisiti di subordinazione vengono riconosciuti con:
- “l’onerosità della prestazione;
- la presenza costante presso il luogo di lavoro previsto dal contratto;
- l’osservanza di un orario coincidente con quello dell’attività economica;
- il programmatico valersi da parte del titolare della prestazione lavorativa del familiare;
- la corresponsione di un compenso a cadenze fisse”
(Messaggio INPS n.2819/2022)
Procedura di Iscrizione Azienda e Dichiarazione Parentela
La procedura di Iscrizione Azienda e Dichiarazione Parentela deve essere avviata dal datore di lavoro che, in fase di prima iscrizione, abbia lavoratori subordinati a cui è legato da vincoli di parentela, ossia:
- coniugi;
- parenti entro il terzo grado;
- affini entro il secondo grado (ad es. cognati)
A questo punto, verrà inserito dallo stesso il codice fiscale del parente o affine e selezionato, nel menù a tendina, il grado di parentela o affinità
Destinatari della procedura
I destinatari della procedura appena indicata sono coloro che nella domanda di Iscrizione Azienda abbiano indicato una tra queste forme giuridiche:
- “Azienda agricola;
- Impresa familiare;
- Impresa individuale;
- Persona fisica;
- Proprietario di fabbricato;
- Società di fatto;
- Società in accomandita semplice;
- Società in nome collettivo;
- Società semplice;
- Studio”
come comunica il suddetto Messaggio INPS.
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