Contributi figurativi: quando spettano?

I contributi figurativi spettano nei casi (definiti dalla legge) in cui ci sia stata una riduzione o un’interruzione dell’attività lavorativa. In questi periodi, quindi, viene garantita la copertura contributiva, su domanda dell’interessato o automaticamente.

I contributi figurativi sono dei contributi riconosciuti ai lavoratori pubblici e privati (quindi nelle Gestioni pensionistiche degli stessi) nei periodi di interruzione/riduzione dell’attività lavorativa, per esempio dovuti a disoccupazione, aspettativa per cariche elettive o sindacali, oppure congedo parentale e infortunio.
Questa tipologia di contribuzione spetta senza onere economico a carico dei lavoratori e, salvo alcune eccezioni disposte dalla legge, è utile al calcolo e al diritto alla pensione. Infine, come già accennato, i contributi figurativi possono essere accreditati d’ufficio, quindi automaticamente, oppure previa domanda dell’interessato, nei casi che ora andremo a vedere

La domanda per l’accredito dei contributi figurativi va inviata, ad esempio, nei seguenti casi (per quanto riguarda le Gestioni pensionistiche dei lavoratori privati):

• “servizio militare obbligatorio;
• servizio militare volontario;
• servizio civile;
• riposi giornalieri;
• maternità al di fuori di un rapporto di lavoro;
• congedo parentale durante il rapporto di lavoro;
• malattia del bambino;
• malattia e infortunio;
• aspettativa per cariche sindacali;
• aspettativa per cariche elettive;
• assenza dal lavoro per donazione sangue”

come riporta qui l’INPS

Invece, per i lavoratori iscritti alla Gestione Dipendenti Pubblici è necessario inviare la domanda per i seguenti motivi:

• “aspettativa non retribuita per cariche pubbliche elettive;
• aspettativa sindacale non retribuita o fruita in misura parziale;
• astensione obbligatoria per maternità (congedo di maternità o di paternità) al di fuori del rapporto di lavoro”

come riporta qui l’INPS

In tutti questi casi puoi avvalerti dei servizi del nostro Patronato INPAS Confsal, cliccando qui

La domanda per l’accredito dei contributi figurativi non è invece necessaria, per i lavoratori privati, nei seguenti casi:

• “Cassa integrazione guadagni straordinaria;
• contratto di solidarietà difensivi;
• progetti di lavori socialmente utili per i quali il sussidio denominato “Assegno ASU” è corrisposto dall’INPS nei casi e con le modalità previste dalle specifiche disposizioni legislative e amministrative in materia;
• indennità di mobilità;
• indennità di disoccupazione;
• indennità NASPI ;
• assistenza antitubercolare a carico dell’INPS.”

come riporta qui l’INPS

In questi casi, infatti, i contributi figurativi verranno accreditati d’ufficio, ossia automaticamente, senza bisogno di inviare apposita istanza.

Mentre, per i lavoratori pubblici, non è necessario inviare domanda nei seguenti casi:

• “periodi di astensione facoltativa per maternità (congedo parentale) durante il periodo lavorativo, nei casi in cui non ci sia retribuzione o, per la parte differenziale, in caso di retribuzione ridotta;
• periodi di assenza dal lavoro per malattia del bambino, nei casi in cui non ci sia retribuzione”

come da Nota INPS

Per maggiori informazioni o per inviare la domanda

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