Comunicazione cessazione lavoratore domestico
La comunicazione della cessazione del lavoratore domestico permette al datore di lavoro di interrompere il contratto di lavoro attraverso l’apposita procedura, rispettando le tempistiche stabilite.
La cessazione deve essere comunicata all’INPS, e tale comunicazione può avvenire anche attraverso un Patronato come INPAS Confsal.
Chi deve inviare la comunicazione di cessazione del lavoratore domestico?
La comunicazione di cessazione del lavoratore domestico deve essere inviata dal datore di lavoro
Tempistiche di invio
Le tempistiche di invio della comunicazione di cessazione del lavoratore domestico, dal 2009, prevedono che:
- tale comunicazione debba essere inviata all’INPS entro cinque giorni dall’evento.
L’invio all’INPS permette la comunicazione anche agli altri enti competenti, ossia Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, INAIL e prefettura ufficio territoriale del Governo.
Come inviare la comunicazione di cessazione del lavoratore domestico?
La comunicazione di cessazione del lavoratore domestico può avvenire:
- attraverso il “Cassetto per il lavoro INPS”;
- attraverso il Contact Center INPS;
- attraverso un patronato come INPAS Confsal
rispettando le tempistiche appena indicate
PER INVIARE LA COMUNICAZIONE DI CESSAZIONE DEL LAVORATORE DOMESTICO
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