ANPAL: Fondo Nuove Competenze, 730 milioni per la formazione
L’ Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro ha pubblicato le linee guida per ottenere i contributi stanziati dal Fondo Nuove Competenze: si tratta di 730 milioni di euro, introdotti dal Decreto Rilancio e dal Decreto Agosto, utilizzabili per formazione, valorizzazione e crescita delle competenze dei lavoratori.
Secondo l’avviso pubblicato sul sito ANPAL, il Fondo è alternativo alla Cassa
Integrazione ed è destinato “ai datori di lavoro privati che abbiano stipulato
gli accordi collettivi di rimodulazione dell’ orario di lavoro per mutate esigenze organizzative dell’impresa, per percorsi di ricollocazione dei lavoratori e sviluppo delle competenze dei lavoratori.
Tali accordi devono:
- essere stipulati entro il 31 dicembre 2020;
- prevedere i progetti formativi finalizzati allo sviluppo delle competenze;
- comunicare il numero dei lavoratori coinvolti nell’intervento;
- dichiarare il numero di ore dell’orario di lavoro da destinare alla formazione.
Il limite massimo delle ore per ogni lavoratore è pari a 250 e i percorsi formativi devono promuovere e facilitare la ricollocazione dei lavoratori anche in diverse realtà lavorative. L’ orario di lavoro potrà quindi essere modificato per consentire ai lavoratori la frequenza di corsi di formazione i cui costi saranno a carico dello Stato; non ci sarà riduzione della retribuzione per i dipendenti rispetto alla Cassa Integrazione.
