L’esonero contributivo per l’assunzione di donne svantaggiate, valido dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023,è stato introdotto dalla Legge di Bilancio 2023.
L’aumento dellepensionipari al trattamento minimo avverrà a partire da luglio 2023, come riporta il relativoComunicato Stampa INPS.
Lapensione “Opzione Donna”sarà affiancata dall’Intelligenza Artificiale INPSin un nuovo servizio di tipo sperimentale.
Per i giovani dipendenti fino a 30 anni, l’INPS ha creato un nuovo servizioche permetterà agli stessi di conoscere le proprie tutele e i...
Per il TFS, alcune precisazioni INPS sulla riliquidazione attraverso il canale telematicosono contenute nelMessaggio n.2296/2023 dell’Istituto.
