Domanda di pensione del personale scuola per l'anno 2022

I termini per la domanda di pensione per il personale della scuola (docenti, ATA, personale educativo, dirigenti …) per l’anno 2022 sono stati stabiliti dal Decreto Ministeriale n° 294 del 01-10-2021 (scaricalo qui).

Qui puoi scaricare la circolare 30142 del 01-10-2021 (cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2022. Trattamento di quiescenza e di previdenza. Indicazioni operative).

La domanda di pensione da parte dei docenti, del personale ATA e del personale educativo, per l’anno 2022, può essere presentata :

• dall’1 al 31 ottobre 2021 e avrà effetto dal 1° settembre 2022.

La domanda di pensionamento da parte dei dirigenti scolastici, per l’anno 2022, può essere presentata:

• fino al 28 febbraio 2022, e avrà effetto dal 1° settembre 2022.

1. È fissato al 31 ottobre 2021, o al 28 febbraio 2022 per i dirigenti scolastici, il termine finale per la presentazione, da parte del personale a tempo indeterminato docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola, delle domande di cessazione per raggiungimento del massimo di servizio, di dimissioni volontarie, di trattenimento in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo, con effetti dal 1° settembre 2022.
2. Entro del al 31 ottobre 2021, o al 28 febbraio 2022 limitatamente ai dirigenti scolastici, i soggetti che hanno già presentato le domande di cessazione per raggiungimento del limite massimo di servizio, di dimissioni volontarie, di trattenimento in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo ovvero ai sensi dell’articolo 1, comma 257, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, possono presentare la relativa domanda di revoca.
3. Entro il termine del 31 ottobre 2021, sono presentate le domande di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale da parte del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola che non ha raggiunto il limite di età ma di servizio, con contestuale riconoscimento del trattamento di pensione, ai sensi del decreto del Ministro per la funzione pubblica 29 luglio 1997, n. 31.

I requisiti per la domanda di pensionamento variano in base alla tipologia di pensione:

• Pensione di vecchiaia (Art. 24, commi 6 e 7 della Legge n.214/2011);
• Pensione di vecchiaia (Art. 1, commi da 147 a 153 della legge 27 dicembre 2017, n. 205);
• Pensione anticipata (articolo 15 Decreto-Legge 28 gennaio 2019 n. 4 convertito con modificazioni dalla L. 28 marzo 2019, n. 26);
• Opzione donna;
• Quota 100 (Decreto-Legge 28 gennaio 2019 n. 4 convertito con modificazioni dalla L. 28 marzo 2019, n. 26).

Scarica qui la tabella dei requisiti per accedere alla pensione da parte del personale scuola per l’anno 2022