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Patronato INPAS ha risposto 5 anni fa
Le dimissioni per giusta causa (che danno diritto alla domanda di disoccupazione NASpI), possono sussistere nei seguenti casi:
- mancato o ritardato pagamento dello stipendio o delle retribuzioni in generale;
- mancato versamento dei contributi previdenziali;
- molestie sessuali da parte del datore;
- mobbing;
- pretesa del datore affinché il dipendente compia atti o condotte illecite;
- ingiurie del superiore gerarchico nei confronti del sottoposto;
- modificazioni particolarmente peggiorative delle mansioni, al di fuori dei casi di demansionamento consentiti dalla legge.
Fonte: https://www.lavoroediritti.com
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