Indennità 150 euro ai dipendenti: quale retribuzione imponibile?
Per l’indennità di 150 euro ai dipendenti, la retribuzione imponibile per accedere al bonus una tantum è stata specificata dal Messaggio INPS n.4159/2022.
Tale Messaggio infatti va a comunicare che l’art.18 del decreto-legge n.144/2022 ha introdotto una indennità una tantum per i lavoratori dipendenti (esclusi quelli domestici che puoi trovare qui), che abbiano una retribuzione imponibile, nel mese di competenza di novembre 2022, non superiore a 1.538 euro, e che “tale retribuzione imponibile è da considerare al netto della tredicesima mensilità, o ratei della stessa, stante la particolare natura di tale mensilità aggiuntiva, laddove l’erogazione avvenga nella competenza del mese di novembre 2022”
Come ricevere l’indennità di 150 euro per i dipendenti?
L’indennità di 150 euro per i dipendenti verrà erogata direttamente dal datore di lavoro con la mensilità di novembre 2022, ma il lavoratore dovrà produrre una dichiarazione in cui comunica sotto la propria responsabilità di non essere titolare di uno o più trattamenti pensionistici, che all’interno del proprio nucleo familiare non ci siano beneficiari di Reddito di Cittadinanza (Rdc) e che non si è richiesta la stessa indennità di 150 euro a un altro datore di lavoro.
Infatti, il suddetto Messaggio INPS ricorda che se si è titolari di più rapporti di lavoro, anche part-time, la dichiarazione dovrà essere presentata a uno solo di questi, cioè al datore che provvederà a erogare l’indennità di 150 euro.
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