Sorveglianza sanitaria eccezionale prorogata al 31 luglio 2022

La sorveglianza sanitaria eccezionale è stata prorogata al 31 luglio 2022 per i lavoratori cosiddetti fragili, ossia quei lavoratori affetti da malattie croniche che hanno portato a condizioni di immunodeficienza, da patologie oncologiche con immunodepressione anche correlata a terapie salvavita in corso o che siano affetti da più co-morbilità, anche in relazione all’età, e che per questi motivi abbiano un rischio più alto di contrarre l’infezione da Covid-19 in una forma più aggressiva e debilitante.

A comunicarlo una nota INAIL del 26 maggio 2022, sulla scia delle legge n.52/2022

La sorveglianza sanitaria eccezionale per lavoratori fragili è una misura di salvaguardia della salute dei lavoratori, secondo cui viene disposta, su richiesta del datore di lavoro, una visita medica per i lavoratori considerati “fragili”, ossia quei lavoratori affetti da malattie croniche che hanno portato a condizioni di immunodeficienza, da patologie oncologiche con immunodepressione anche correlata a terapie salvavita in corso o che siano affetti da più co-morbilità, anche in relazione all’età, e che per questi motivi abbiano un rischio più alto di contrarre l’infezione da Covid-19 in una forma più aggressiva e debilitante, come già indicato.

Per i datori di lavoro che non sono tenuti, secondo l’art. 18, co. 1 lett. a), d.lgs. 81/2008, alla nomina di un medico competente, la visita medica prevista dalla sorveglianza sanitaria eccezionale, attualmente fino al 31 luglio 2022, può essere richiesta ai servizi territoriali dell’Inail che la disporranno attraverso i propri medici del lavoro.
Una volta avvenuta la visita medica, il medico esprimerà il giudizio di idoneità, eventualmente fornendo indicazioni per l’adozione di soluzioni maggiormente cautelative per la salute del lavoratore, oppure disporrà la non idoneità temporanea, solitamente per quei casi che non consentono soluzioni alternative.

L’invio della domanda per la visita medica disposta dalla sorveglianza sanitaria eccezionale per i lavoratori fragili può avvenire da parte dai datori di lavoro pubblici e privati interessati entro il 31 luglio 2022.

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